ปฏิเสธไม่ได้ว่าการทุ่มเทให้กับหน้าที่การงานอย่างเต็มที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในอนาคต สำหรับหนุ่มสาวที่มีเป้าหมายในชีวิต อยากประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานอย่างรวดเร็ว ไม่แปลกที่จะอุทิศชีวิตการทำงานอย่างเต็มที่จนลืมโฟกัสสิ่งต่างๆ รอบตัว โดยเฉพาะสิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือการดูแลเอาใจใส่สุขภาพ เพราะหลายคนอาจลืมว่า “การมีสุขภาพดีก็เป็นอีกเป็นหนึ่งองค์ประกอบสำคัญของหนทางไปสู่ความสำเร็จในอนาคต”
นายศิโรโรตม์ เมธมโนศักดิ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่-ทรัพยากรบุคคลและบริหาร กล่าวว่า ทาทา สตีล เป็นองค์กรที่สนับสนุนให้พนักงานพัฒนาความสามารถในการทำงาน และมุ่งมั่นทำผลงานที่ดีอย่างต่อเนื่อง เพราะการที่บริษัทจะสามารถยืนหยัด เติบโตอย่างยั่งยืนและมั่นคง มีส่วนสำคัญมาจากการทุ่มเทความพยายามในการสร้างสรรค์ผลงานอย่างเต็มที่ นอกจากทาทา สตีล จะส่งเสริมให้พนักงานมีโอกาสแสดงความสามารถในการทำงานอย่างเต็มที่ อีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันก็คือ การสนับสนุนให้พนักงานมีสุขภาพร่างกายและจิตใจที่ดี เพราะเมื่อบริษัทมีบุคลากรที่มีความสามารถ ก็อยากที่จะรักษาบุคลากรเหล่านี้ให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ เช่นกัน
ด้วยเหตุนี้จึงเป็นที่มาของการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้พนักงานหันมาดูแลสุขภาพกันมากขึ้น ในโครงการสตรองแอนด์สมาร์ท (Strong & Smart) โดยปีนี้จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 โครงการดังกล่าวสนับสนุนให้พนักงานได้ออกกำลังกายมากขึ้น โดยอนุญาตให้ในหนึ่งสัปดาห์ พนักงานสามารถเปลี่ยนบรรยากาศจากการนั่งทำงานในออฟฟิศ ไปออกกำลังกายกันที่สวนวชิรเบญจทัศ (สวนรถไฟ) ภายในเวลางานได้ เพื่อเป็นการบูรณาการการออกกำลังกาย ให้สามารถทำได้ในที่ทำงาน โดยในแต่ละสัปดาห์ก็มีกิจกรรมที่น่าสนใจให้พนักงานได้ร่วมสนุกกันมากมาย และในบทความนี้ก็ได้รวบรวมภาพความสนุกสนานของแต่ละกิจกรรม จะมีกิจกรรมอะไรบ้าง ไปชมกันเลย
- การแข่งขันปั่นจักรยาน เริ่มกิจกรรมของสัปดาห์แรกกันด้วยการปั่นจักรยาน การได้ออกมาทำกิจกรรมนอกสถานที่กันที่สวนรถไฟ สถานที่สำหรับการปั่นจักรยานที่หลายคนรู้จัก ทาทา สตีล ก็เลยประเดิมกิจกรรมแรกด้วยการปั่นจักรยานแบบที่ใครจะปั่นชิลๆ เพื่อผ่อนคลายและออกกำลังกายแบบเบาๆ หรือใครจะปั่นแบบจริงจังเพื่อเก็บแต้มไมล์ในการแข่งขันก็ได้ โดยสามารถชวนกันแข่งขันแบบเป็นทีมก็ได้เพื่อรวมแต้มไมล์กัน ประชันกับทีมอื่นๆ นอกจากนี้ยังมีการประกวดภาพถ่ายโดนใจ ให้พนักงานโพสต์ท่าที่ดู Strong and Smart ผ่าน #TSTHFamily เพื่อชิงรางวัลอีกด้วย
- การแข่งขันเดิน – วิ่ง มินิมาราธอน วอร์มอัพกันด้วยการปั่นจักรยานกันในสัปดาห์แรกไปแล้ว สัปดาห์ต่อมา ทาทา สตีล เดินหน้ากิจกรรมส่งเสริมสุขภาพพนักงานอย่างต่อเนื่องด้วยการจัดการแข่งขันเดิน – วิ่ง มินิมาราธอน ทดสอบความอึดของร่างกายพนักงาน ให้พนักงานได้รวมทีมกันเดินสลับกับวิ่ง เพื่อแข่งขันกันเข้าเส้นชัยกันยกทีมให้เร็วที่สุด กิจกรรมนี้ดูเหมือนจะชิลๆ แต่ด้วยระยะทางของเส้นทางเดิน – วิ่ง ทั้งหมด บอกเลยว่าทำให้แต่ละคนเสียเหงื่อกันไปไม่น้อย แต่ก็ได้ความสนุกสนานกลับมามากเช่นกัน
- การแข่งขัน walk-rally สัปดาห์ที่ผ่านมาได้เดิน – วิ่งกันไปแล้ว สัปดาห์นี้ ก็มีการเพิ่มกิมมิคของการเดินวิ่ง โดยการแข่งขัน walk-rally กันแบบทีมอีกเช่นเคย โดยนอกจากจะต้องทำความเร็วในการเข้าเส้นชัยกันยกทีมแล้ว คนในทีมยังต้องมีหูตาที่ไว ช่วยกันหาจุดถ่ายรูปในแผนที่ให้ได้ครบและทำตามคำสั่งในกติกา ใครทำได้ครบและเข้าเส้นชัยก่อนก็จะเป็นทีมที่ชนะไป กิจกรรมนี้เรียกได้ว่านอกจากต้องอาศัยความแข็งแรงของร่างกาย และยังต้องอาศัยความเป็นทีมเวิร์กเพื่อที่จะเอาชนะทีมอื่นๆ ได้อีกด้วย
หลังจากที่ได้ออกแรงกันอย่างเต็มที่ใน 3 กิจกรรมที่ผ่านมา สัปดาห์สุดท้าย ทาทา สตีล ก็จัดกิจกรรมส่งท้ายโครงการ Strong & Smart ที่ยังคงคอนเซ็ปต์การออกกำลังกายแบบเบาๆ ด้วยการเปลี่ยนบรรยากาศมารวมทีมกันแข่งขันโยนโบว์ลิ่ง รวมทั้งสังสรรค์เล็กๆ น้อยๆ พร้อมมอบของรางวัลให้กับผู้ชนะกิจกรรมที่ผ่านมา เพื่อเป็นการปิดโครงการ Strong & Smart ในปีนี้ ถึงแม้โครงการในปีนี้จะสิ้นสุดลง แต่ทาทา สตีล ยังคงมุ่งหวังที่จะเห็นพนักงานเริ่มต้นหันมาออกกำลังกายกันทุกวัน เพื่อส่งผลดีต่อสุขภาพของตัวเอง
นายสมัชชา สุมนัส เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัท ทาทา สตีล (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า กิจกรรม Strong & Smart เป็นกิจกรรมที่สนุกสนานและทำให้ได้มีโอกาสใช้เวลาในออฟฟิศเพื่อออกกำลังกายร่วมกันเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ด้วย เราจะได้เห็นบางคนสามารถทำทุกกิจกรรมได้อย่างสบายๆ เพราะเป็นคนมีไลฟ์สไตล์ที่รักการออกกำลังกาย และออกกำลังกายเป็นประจำอยู่แล้ว แต่สำหรับบางคนก็ได้ใช้โอกาสนี้ในการเริ่มต้นที่จะออกกำลังกายง่ายๆ และหันมาใส่ใจสุขภาพตัวเองมากขึ้น
“กิจกรรม Strong & Smart เป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยส่งเสริมให้พนักงานทาทา สตีล หันมาใส่ใจสุขภาพไปพร้อมๆ กับมุ่งมั่นในการทำงานอย่างเต็มความสามารถ อีกทั้งมุ่งหวังให้พนักงานตระหนักว่า บริษัทฯ ไม่ได้คาดหวังผลงานที่เต็มร้อยจากพนักงานเพียงอย่างเดียว แต่ยังคาดหวังให้พนักงานมีสุขภาพร่างกายและจิตใจที่แข็งแรง และรู้จักสร้างสมดุลการทำงาน (work-life balance) ที่พอดีไปพร้อมกัน” นายศิโรโรตม์ กล่าวทิ้งท้าย
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อได้ที่ ส่วนสื่อสารและกิจกรรมองค์กร โทรศัพท์ 02-937-1000 หรือเข้าไปที่ www.tatasteelthailand.com
